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Define la Estructura Salarial e Incentivos de tus Empleados

  • 8 horas
  • Anywhere
  • Posted 4 meses ago

Igal Szewkis | Francisco Ramos

Incentivos, Comisiones y Remuneraciones

En una empresa es fundamental diseñar una estructura de salarios que logre un equilibrio entre el desempeño e incentivo de los empleados y los objetivos de la compañía. La implementación de un correcto sistema de incentivos permite mantener a los vendedores motivados y prospectando nuevos clientes, mientras que al mismo tiempo genera ganancias y rentabilidad para el negocio.

Principales Entregables

  1. Levantamiento de Información y Mapeo Situación Actual
  2. Definición Metas y KPIs
  3. Diseño Sistema de Incentivos
  4. Implementación Anexos de Contrato

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