Igal Szewkis | Francisco Ramos
Incentivos, Comisiones y Remuneraciones
En una empresa es fundamental diseñar una estructura de salarios que logre un equilibrio entre el desempeño e incentivo de los empleados y los objetivos de la compañía. La implementación de un correcto sistema de incentivos permite mantener a los vendedores motivados y prospectando nuevos clientes, mientras que al mismo tiempo genera ganancias y rentabilidad para el negocio.
Principales Entregables
- Levantamiento de Información y Mapeo Situación Actual
- Definición Metas y KPIs
- Diseño Sistema de Incentivos
- Implementación Anexos de Contrato
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